出台管理文件18份，增设企业培养经费每生每年3000元，优选湘电集团为代表的344家企业、联盟等建立“六共育人”新机制：方案共订，聘任57名企业专家加入专业建设委员会，共同制定培养方案；课程共创，通过工程师论坛“导入”新技术，共同开发课程32门；项目共研，在湘电国家重点实验室等平台“共研”企业项目234项，形成典型案例反哺教学；师资共培，聘企业兼职导师565名，推动“百名博士”、“科技特派员”入企，双师型教师占比65%；基地共建，建设4个现代产业学院，形成11个“工厂场景式”校内基地，打造了长株潭、长三角、粤港澳三大区域“产业现场式”校外基地群；成效共评，共同评价培养目标、毕业要求及课程目标达成情况。
校企融合“六共育人”新机制
